依据学校组织部《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》的干部选拔任用的有关精神，为加强后勤保障处干部队伍建设，保证后勤保障处各项工作的正常开展，经研究决定对后勤保障处科级干部进行调整和补充选任，为保证选任工作顺利进行，特制定本方案。
     一、调整选任原则
     坚持党管干部原则，坚持人岗相适、双向选择原则，坚持干部交流、通盘考虑原则，对平调后空余岗位进行提任。
     二、选任职位：具体情况见学校组织部网页
     三、任职条件与资格
     （一）基本条件和资格条件
     详见《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》中“任职条件和资格”要求的基本条件和资格条件。
     （二）职位条件
     1、热爱后勤工作，具有强烈的服务意识，有一定的管理经验。
     2、能够熟练使用各种常用办公软件。
     （三）部分岗位条件
     1、信息科科长有计算机相关专业学习背景，相应专业中级及以上专业技术职务者优先。
     2、工程管理科科长有建筑类专业背景，包含工民建、暖通、机电等专业背景，熟悉施工图纸和工程造价等相关知识，相应专业中级及以上专业技术职务者优先。
     3、幼儿园副园长在幼儿园工作三年以上，熟悉幼儿园教学与管理工作，有幼儿园教师资格证，幼教高级职称者优先。
     四、选任方法与步骤
     （一）2018年6月6日-2018年6月8日    
     报名地点：虎峪校区后勤楼二层党委办公室  
     联系人：李昱霞，电话：6018350
     （二）2018年6月11日   资格审查（有关部门进行资格审查）
     （三）2018年6月13日   在后勤楼二层“党务公开”栏、后勤网公布符合条件的人员名单
     （四）2018年6月14日   民主推荐（谈话推荐和会议推荐）
     （五）2018年6月15日     确定考察对象
     （六）2018年6月18-20日  组织考察
     （七）2018年6月21日     酝酿建议人选

                                 后勤系统党委
                                2018年6月6日