3月22日上午，后勤党委在后勤楼会议室召开后勤系统中层领导干部研讨会，并进行民主评议。后勤系统全体中层领导干部，支部书记及科级干部到场参会。会议由后勤系统党委书记袁聆钊主持。

　　会上，后勤系统全体中层领导干部按照有关通知要求，围绕大讨论主题，瞄准“双一流”建设目标，增强推进改革的能力，紧密结合本单位工作实际，对照“六个破除”，对标本行业、本岗位一流标准的基础上，找差距、明方向，轮流进行研讨发言，其他科级干部提出意见建议。

　　随后，后勤党委对后勤系统10名中层领导干部履职尽责情况、查找问题情况、提出想法情况等方面的表现进行民主测评，根据民主评议结果显示，总体评价“好”均为90%以上。

　　最后，袁聆钊进行总结发言，他指出，“改革创新、奋发有为”大讨论要求后勤系统全体职工参与进去，中层以上领导干部是重中之重，这就要求后勤系统中层领导干部起到模范带头作用，坚持解放思想，把大讨论作为一项重点工作，将精神状态提升到改革创新上来，宣传到位，监督到位，实施到位，后勤职工们要心往一处想，劲往一处使，将思想和精神聚焦到大讨论的目标任务上来，进行学习的革命、思想的革命、工作的革命，使他们能够真正认识到大讨论的目的，更好地融入到工作中。纵观全局，后勤系统要坚持目标导向，高标准严要求，准确把脉、科学合理定位，在对标一流的广度、深度和高度上有新突破，在提升工作质量上有新气象。