1月12日，后勤保障处公寓服务中心2020年度管理岗述职会议在迎西校区8号楼会议室举行。后勤系统党委书记张亚东、后勤保障处处长张富强出席会议，后勤保障处副处长公寓服务中心主任张文基及公寓服务中心部门负责人担任评委。会议由景晓芳主持。

述职会上，30名公寓管理岗工作人员以精神饱满、自信笃定的状态依次登台述职，他们围绕2020年的工作目标、工作特点，深入剖析自己的思想动态、学习情况，侃侃而谈与学生相处的点滴细节、育人心得。他们用实例佐证关怀、用数据展现担当，用娓娓道来或幽默风趣的话语将充满艰辛与困难的2020年一一回顾。长达五个小时的述职会议有感谢、有帮扶、有欢笑、有动容、有与同事同舟共济的信任与坚定，也有予生为乐，与己而乐的收获与欣慰。

张文基在点评中肯定了公寓职工在这艰难一年中的努力与付出。他表示，从2018年到2020年，三年的时间，看到了公寓的发展，更见证了公寓人的快速成长。述职的不仅是职工展示自我、锻炼自己的机会，更是互相交流、总结、学习、借鉴的桥梁，每一次总结都是为了更好的出发，2020年，公寓服务中心管理团队吸收了许多新鲜的血液，不仅为公寓发展注入了活力，更对学校立德树人任务增加了助力。他指出，2021年是“十四五”的开局之年，新征程新起点，希望公寓职工在做好安全、服务、育人等基础工作外，善于凝练工作经验，形成理论成果，为学生成长、后勤发展和“双一流”学校建设添砖加瓦。

张富强对公寓员工述职的内容与水平表示肯定，并对公寓人在2020年的疫情防控工作中付出的努力表示感谢，称赞他们是“不穿白衣的白衣天使”。他指出面对艰难险阻，公寓职工有决心、有思路、有方法，在全后勤起到了表率作用，希望在今后的工作中再接再厉，继续抓安全、强服务、重育人、定目标、求突破，并提出几点建议：一是要不断更新观念、在改革中提升、在转型中发展，加强与社会化企业的合作共赢；二是利用各种宣传平台，多做实事，提高公寓在育人工作中的影响力；三是改进工作方法，提高工作效率，管理人员做到应变灵活、高效变通；四是公寓领导班子要加强职工培养，重视人才，留住人才。

张亚东作总结发言，他首先对本次述职会议的圆满举办表示祝贺，强调管理岗述职会不仅是一次讲经验、找短板、比服务、提才能的重要机会，更是一次寻方向、谋发展、展未来的重要平台，一定要坚持做下去，形成文字材料并在后勤推广发扬。他指出，公寓2020年在疫情防控工作、社会化改革、团队建设、服务育人等方面均取得了良好的成果，成效显著，希望公寓职工大家以此次述职大会作为新的起点，把履职担当扛在肩上，把创新发展记在心上，进一步守牢安全红线、强化队伍建设、创新品牌发展，以坚决的态度，务实的措施抓好各项工作，用理想充实人生，以奋斗礼赞时间，用关怀温暖学生推动公寓工作高质量发展，为学生成长成才增光添彩，为综合型性研究型高水平一流学校的建设贡献力量。

培根铸魂立德树人，改革转型战鼓催征。本次述职的成功举行，不仅展示了公寓服务中心员工一年来的付出、努力和进步，更是夯实立德树人、提高服务育人水平的有益尝试。公寓职工在述职中纷纷表示，将紧跟学校和后勤的发展，初心如磐、踔厉奋发，开拓创新，攻坚克难，将育人使命践行于日常工作，把宏伟蓝图变成美好现实，致力于师生幸福感、安全感和获得感的提升。

撰稿：鲁晋