依据学校组织部《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》的干部选拔任用的有关精神，为加强后勤保障处干部队伍建设，保证后勤保障处各项工作的正常开展，经研究决定对后勤保障处科级干部进行调整和补充选任，为保证选任工作顺利进行，特制定本方案。
      一、调整选任原则
      坚持党管干部原则，坚持人岗相适、双向选择原则，坚持干部交流、通盘考虑原则，对平调后空余岗位进行提任。
      二、选任职位（第二批）：

      三、任职条件与资格
      （一）基本条件和资格条件
      详见《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》中“任职条件和资格”要求的基本条件和资格条件。
      （二）职位条件
      1、热爱后勤工作，具有强烈的服务意识，有一定的管理经验。
      2、能够熟练使用各种常用办公软件。
      四、选任方法与步骤
      （一）2018年6月20日-2018年6月22日    
      报名地点：虎峪校区后勤楼二层党委办公室  
      联系人：李昱霞，电话：6018350
      （二）2018年6月25日   资格审查（有关部门进行资格审查）
      （三）2018年6月27日   在后勤楼二层“党务公开”栏、后勤网公布符合条件的人员名单
      （四）2018年6月28日   民主推荐（谈话推荐和会议推荐（五）2018年6月29日   确定考察对象
      （六）2018年7月2日    组织考察
      （七）2018年7月4日    酝酿建议人选
      五、注意事项：
      （一）上批报岗的同志有调整意愿者可以重新报岗。
      （二）此次报岗的同志与上批报岗的同志统一安排选任。

后勤系统党委           
2018年6月19日