依据学校组织部《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》的干部选拔任用的有关精神,为加强后勤保障处干部队伍建设,保证后勤保障处各项工作的正常开展,经研究决定对后勤保障处科级干部空缺职位进行补充选任,为保证选任工作顺利进行,特制定本方案。
一、调整选任原则
坚持党管干部原则、坚持德才兼备、以德为先原则,坚持注重实绩、群众公认原则,坚持依法依规、公正办事原则,坚持民主公开、人岗相适原则。
二、选任职位:后勤保障处科级干部空缺职位
序号 |
部门名称 |
岗位名称 |
数量 |
1 |
后勤保障处 |
办公室主任(正科级) |
1 |
2 |
后勤保障处 |
信息科副科长(副科级) |
1 |
3 |
物业服务中心住宅区物业管理办公室 |
副主任(副科级) |
2 |
三、任职条件与资格
(一)基本条件和资格条件
详见《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》中“任职条件和资格”要求的基本条件和资格条件;
(二)岗位条件
1. 总体要求:
热爱后勤工作,具有强烈的服务意识。
2. 办公室主任:
有一定的管理经验,能够熟练运用各种计算机办公软件;具有较强的公文写作能力;有较强的组织策划能力和对外沟通协调能力,有较强的执行力。
3. 信息科副科长:
具有计算机相关专业学习背景,相应专业中级及以上专业技术职务者优先。
4. 物业服务中心住宅区物业管理办公室副主任:
具有较强的语言表达能力,具有一定的沟通、协调、善于化解矛盾的能力。
四、选任方法与步骤
(一)2019年9月30日~2019年10月9日
报名地点:虎峪校区后勤楼三层党委办公室
联系人:许 璐 电话:6018350
(二)2019年10月10日 资格审查(有关部门进行资格审查)
(三)2019年10月12日 在后勤楼三层“党务公开”栏、后勤网公布符合条件的人员名单
(四)2019年10月17日 民主推荐(谈话推荐和会议推荐)
(五)2019年10月18日 确定考察对象
(六)2019年10月19~20日 组织考察
(七)2019年10月21日 酝酿建议人选
后勤系统党委
2019年9月30日