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后勤保障处科级干部调整和补充选任工作方案
2019-09-30   作者:后勤系统党委   来源:后勤系统党委   点击次数:

依据学校组织部《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》的干部选拔任用的有关精神,为加强后勤保障处干部队伍建设,保证后勤保障处各项工作的正常开展,经研究决定对后勤保障处科级干部空缺职位进行补充选任,为保证选任工作顺利进行,特制定本方案。

一、调整选任原则

坚持党管干部原则、坚持德才兼备、以德为先原则,坚持注重实绩、群众公认原则,坚持依法依规、公正办事原则,坚持民主公开、人岗相适原则。

二、选任职位:后勤保障处科级干部空缺职位

序号

部门名称

岗位名称

数量

1

后勤保障处

办公室主任(正科级)

1

2

后勤保障处

信息科副科长(副科级)

1

3

物业服务中心住宅区物业管理办公室

副主任(副科级)

2

三、任职条件与资格

(一)基本条件和资格条件

详见《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》中“任职条件和资格”要求的基本条件和资格条件;

(二)岗位条件

1. 总体要求:

热爱后勤工作,具有强烈的服务意识。

2. 办公室主任:

有一定的管理经验,能够熟练运用各种计算机办公软件;具有较强的公文写作能力;有较强的组织策划能力和对外沟通协调能力,有较强的执行力。

3. 信息科副科长:

具有计算机相关专业学习背景,相应专业中级及以上专业技术职务者优先。

4. 物业服务中心住宅区物业管理办公室副主任:

具有较强的语言表达能力,具有一定的沟通、协调、善于化解矛盾的能力。

四、选任方法与步骤

(一)2019年9月30日~2019年10月9日

报名地点:虎峪校区后勤楼三层党委办公室

联系人:许 璐        电话:6018350

(二)2019年10月10日   资格审查(有关部门进行资格审查)

(三)2019年10月12日   在后勤楼三层“党务公开”栏、后勤网公布符合条件的人员名单

(四)2019年10月17日   民主推荐(谈话推荐和会议推荐)

(五)2019年10月18日   确定考察对象

(六)2019年10月19~20日 组织考察

(七)2019年10月21日   酝酿建议人选

   


后勤系统党委

2019年9月30日

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